张刘伟律师

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劳动合同重大误解可以撤销吗

发布者:张刘伟律师|时间:2021年12月01日|分类:劳动纠纷 |731人看过


法律分析:在劳动合同的签订中存在重大误解情形,劳动者或者用人单位可以请求人民法院撤销劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条?基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。


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