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张刘伟律师

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  • 执业机构：北京德和衡(郑州)律师事务所

  • 擅长领域：交通事故合同纠纷债权债务民间借贷刑事辩护

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严重违反公司规章制度是否需要赔偿

发布者：张刘伟律师|时间：2021年10月16日|分类：劳动纠纷 |798人看过

严重违反公司规章制度需要赔偿，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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