?1、生育津贴公式：
生育津贴金额=用人单位上年度所有员工月平均工资（以社保缴费基数为准）÷30×规定的假期天数
2、生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工原工资标准，指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。若职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
3、职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
4、广东省奖励产假80天不享受生育津贴，由用人单位按员工原工资标准发放工资。
