《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的实施，对于如何履行竞业限制权利及义务有了较为明确的规定。其中，最引人关注的是第十条：“劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。”
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的实施，对于如何履行竞业限制权利及义务有了较为明确的规定。其中，最引人关注的是第十条：“劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。”
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