一些恋爱男女为更确定双方的关系，就会选择同居。但是，同居后双方感情又发生变化，并且感情破裂决定分手的，就要分割同居共同财产。不过，因为双方只短暂同居几个月，双方拥有的共同财产不多，并且混同程度不深，那...
律师服务查看：129次2020-12-22 09:06
或许很多公司都不知道员工培训费用是可以税前扣除，通常只要公司为员工提供的培训费用满足条件的，都可以按照相关的财税政策及法律法规予以相应的税前扣除。因此，公司多了解这方面的内容，能在为员工支出培训费用后...
律师服务查看：736次2020-12-22 09:02
现在员工跳槽是非常普遍的现象，因员工跳槽，而导致员工与公司发生培训费用纠纷，也很常见了。其实，当双方无法在培训费用具体的赔偿金额上达成一致，甚至就是否需要赔偿出现分歧的，双方都可以依照法律规定，处理...
律师服务查看：591次2020-12-22 09:01
现实生活中，一些员工与用人单位解除劳动合同时，经常会因为培训费的赔偿问题发生争议。公司以为员工提供培训为由，要求员工返还培训费，而员工认为纯属子虚乌有或没有支付培训费，不同意公司的主张。因此，双方因培...
律师服务查看：341次2020-12-22 09:01
在员工入职时，公司都会提供一系列的培训，有职业培训，也有素质培训，因此，公司往往会与员工就培训费用事宜作出约定，当员工提前辞职时，要返还相应的培训费用。但员工提前离职不是一定要返还或赔偿培训费用的，...
律师服务查看：864次2020-12-22 09:00
在银行、国企等大公司大企业任职时，公司往往都会提供专业培训、素质培训等专项培训，一般也会签订服务合同，明确约定服务期限。其实，不管是大公司还是小企业，只要公司为员工提供了专项培训，支付了服务费用，并...
律师服务查看：225次2020-12-22 08:59
新人入职公司，签订劳动合同时，往往都会同时被要求签订竞业限制协议，或者劳动合同中就包含了竞业限制条款，但通常大部分人离职重新就业时，都不会注重这个条款，导致出现违约遭到原公司索赔的情况。 员工违...
律师服务查看：364次2020-12-22 08:59
公司高管、核心技术人员跳槽到对手公司或自己开同类公司，是大部分公司都不愿意见到的事情，所以绝大部分的公司都会要求员工签订竞业限制协议，尽可能限制员工从事同类型行业。同时，一旦出现员工违反竞业限制协议...
律师服务查看：328次2020-12-22 08:58
在员工与公司签订敬业限制协议或含有竞业限制条款的劳动合同时，都会约定违反竞业限制的，需要支付巨额违约金，有的几千，有的上万，有的上几十万、上百万，甚至更多。这时总会有员工心里存疑，违反竞业限制的违约金...
律师服务查看：524次2020-12-22 08:56
员工进入公司后，公司为保障自身权益不受损失，会要求员工签订竞业限制协议。而一些人不在意，跳槽后又选择了同行业的工作，给原公司带来了竞争利益损失，属于违反竞业限制协议。那么，按照协议约定，员工违约之后要...
律师服务查看：451次2020-12-22 08:55
