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劳动合同变更中应注意什么?

发布者:龙吟律师团律师|时间:2020年07月27日|分类:法律顾问 |209人看过

1.变更劳动合同的内容不得违反国家法律、法规的有关规定;

2.劳动合同变更后,原合同未作修改、补充的条款仍然具有法律约束力。

3.变更劳动合同不得损害当事人以外的第三人的合法权益。

4.变更劳动合同中,提出变更劳动合同的一方当事人给对方造成经济损失的,应给予经济上的补偿。


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