陈亚川律师

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发生了工伤事故,单位未及时给员工申请工伤认定怎么办?

发布者:陈亚川律师|时间:2022年11月10日|分类:劳动纠纷 |752人看过

所在单位应当自从业人员事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

  用人单位未按规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

  提示:用人单位未按规定在30日内提出工伤认定申请的,在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。


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