给单位造成损失后，工资就要被全扣了吗？

发布者：陈亚川律师|时间：2022年11月10日|分类：劳动纠纷 |339人看过

劳动者因本人原因给单位造成经济损失，单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。所以，尽管给单位造成了损失，但赔偿归赔偿，工资不能一分不给。

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