工地务工受伤,企业直接否认劳动关系、拒付所有工伤待遇,很多工友收到仲裁开庭通知手足无措,不知道如何举证,结合工伤仲裁开庭文书讲完整维权办法。
一、案件真实经过
当事人在无锡建筑项目务工期间受伤,用人单位全程否认双方用工关系,拒绝垫付医药费、停工留薪工资。当事人自行向区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委审核后出具受理、开庭通知书,明确开庭时间、举证期限。当事人手中仅零散工作记录,无书面劳动合同,举证难度极大。
二、张丽师办案实操思路
1、用工证据:收集考勤截图、工地工作群聊天记录、工友证言、工资流水搭建事实劳动关系证据链;
2、受伤证据:整理全套门诊、住院、复查病历,佐证受伤发生在工作时间、工作场地;
3、规范仲裁申请书,完整列明住院伙食补助、护理费、停工工资、三项伤残补助金所有赔偿项目;
4、提前梳理庭审质证、辩论提纲,针对性应对企业抗辩。
三、案件最终结果
仲裁如期开庭,律师全程出庭代理,当庭完整举证,仲裁委采信全部证据,依法核算用人单位全部工伤赔付款项。
四、张丽律师专业避坑提醒
1、没有书面劳动合同不代表无法认定工伤,事实用工材料具备同等法律效力;
2、全部证据必须在举证期限内提交,逾期仲裁委不予采信;
3、切勿只主张医药费,一次性医疗、就业补助金属于大额法定赔偿。
张丽律师专业介绍
张丽律师,法学硕士,精通各类民商事诉讼业务,在企业法律顾问、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、寻衅滋事、盗窃、帮信等方面尤为专长,在全江苏积累数年经验。
工地受伤单位拒认工伤,可第一时间咨询,量身定制仲裁维权方案。
张丽律师