企业员工上下班途中因风雪或下雨路滑

自己摔伤可否认定为工伤？

　　他，孙庭，是一家电力公司的职工，收入一般，是家里的顶梁柱。

　　2015年11月10日上零点班，0点10分，孙庭走到老电厂原318楼路口。

　　寒风呼啸。越来越冷！

　　路已无法分辨，孙庭滑倒了。
　　他感觉右脚钻心的疼痛。
　　他已无法继续前行，雪，还在下。
　　后经诊断：右踝关节骨折。
　　2016年4月6日，孙庭申请工伤认定。
　　社保部门于2016年4月25日作出《关于不予认定孙庭为因工负伤的决定》。
　　孙庭不服，于2016年9月12日提起行政诉讼，请求撤销社保部门的认定书，要求确认其为工伤。
　　孙庭主张其为了上班受到意外伤害，与履行工作职责相关，在上班必须经过的合理区域受到伤害，应当认定为工伤。
　　【一审争议】

　　原审法院认为，本案的争议焦点是原告在上班途中，由于雨雪路滑，摔倒受伤是否符合认定为工伤的条件。

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，”在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应认定工伤。由此可见，在上下班途中受到伤害仅有符合上述规定的情形，才能认定为工伤。

　　本案中，原告孙庭受伤，虽然所受到的伤害是发生在上班途中，但是并非受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，而是由于雨雪路滑，自己摔倒受伤，因此不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条视同工伤的情形。

　　【孙庭上诉】
　　孙庭认为：我是为上班受到的意外伤害。属于认定工伤范围，即”与履行工作职责相关”，在上班的必须经过的”合理区域受到伤害”。因为如果不是因为上班，我是不会在那里的。因为工作只能在规定时间地点行走，导致受到伤害。应属于工伤范围，即”法律、法规应认定的工伤”。因为本人即不属于犯罪，又不吸毒与酗酒，还不是自残。所以应确认工伤。也是属于法律规定应认定的工伤。无工作，我就不能出去；不出去则不能受伤。

综上所述，请求法院认定我为工伤。

　　【二审判决】

　　二审法院认为：孙庭主要上诉理由是因上班受到意外的伤害，与履行工作职责相关，且在上班必须经过的合理区域受到伤害，又不属犯罪、吸毒、酗酒、自残，故应认定工伤。

　　根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：”在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。应当认定为工伤。这是我国法律对上下班途中认定工伤的前提条件，虽然上诉人孙庭受到的伤害是发生在上班途中，但是因为雨雪路滑，自己摔倒受伤，其事故是上诉人孙世庭个人责任，其并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，故不符合上述法律规定。

　　《工伤保险条例》第十六条规定：”职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的”。

　　上诉人孙庭不符合该条例第十四条、第十五条认定工伤情形的规定。即不属工伤，便不能适用第十六条符合工伤条件中规定的三种情形不得认定工伤或者视同工伤的规定。

　　故上诉人孙庭提出的上诉理由，缺乏事实证据和法律依据，其上诉理由本院不予支持。

　　备注：人物有所虚构，案例为真实判例。本案案号：（2017）吉04行终12号

　　理赔闲谈：

　　撇开个人情感因素，我们来看看那些情形可以认定为工伤
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三）自残或者自杀的。

　　首先，可以排除第15条视同工伤的3种情形，上班路上雨雪路滑摔伤套不上任何一种视同工伤的法定情形。

接着，排除第14条第（一）（三）项，因为不是工作时间和工作场所；排除第（四）项，因为不属职业病；
　　接下来，可以排除第14条第（二）项，因为“预备性”不应该理解为上班前的路途，一般是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。
　　再接下来，可以排除第14条第（五）项，“因工外出”，一般是指由于工作需要被指派到本单位以外工作或学习，而本案孙庭是去本单位上班，因此不属因工外出。
　　最后，就只剩下14条第（六）项了，即“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
　　很显然，适用该条款不仅仅看上下班途中因素，还得考虑伤害原因是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，自己走路摔伤无法适用该条款。
　　那么，如果孙庭不是走路，而是骑车，是不是工伤？
　　如果是骑车摔伤，可以确定属交通事故。因为，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方。
　　但是，还得符合非本人主要责任。自己骑车摔伤，正常情况下，估计难以认定为“非本人主要责任”，所以，还是可能无法认定工伤。