职务侵占罪无罪的情形

职务侵占罪无罪情形

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪在下列情况下无罪：

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位工作人员，改制后的企业与职工解除劳动关系，该职工不属于企业人员，不符合主体要件，不构成职务侵占罪；

2、个体工商户股东、收银人员等工作人员不符合职务侵占罪的主体资格，不构成职务侵占罪；

3、合作关系、承包关系、挂靠关系人员不是被害单位人员，主体不适格，不构成职务侵占罪；

4、行为人讨薪未果，与被害单位存在债务纠纷，行为人占有本单位财物以此寻求解决纠纷，不能认定具有非法占有的目的，不构成职务侵占罪；

5、行为人获取的资金和领取的费用、借款主要用于公司正常业务，并没有非法占为已有，不构成职务侵占罪；

6、行为人在任职期间，未入账的支出大于收入，无法证明行为人具有非法占有的故意;

7、现有证据尚无法形成完整的证据锁链，所证内容缺乏其他证据印证，事实不清，证据不足；

8、指控侵占的数额不清，审计讲采用的证据不全等。