公司被收购了，老板也换了，员工怎么办？

①《民法总则》第66条规定，登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息②《民法总则》67条规定，法人合并的，其权利义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利义务由分立后的法人享受连带债权，承担连带债务，但债权人和债务人另有约定除外

③《劳动合同法》33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

④也就是说用人单位法定代表人（老板、大股东）等发生变更或者用人单位分立，合并，劳动者（员工）的原劳动合同继续有效，无需重新签订或做其他相应变动。劳动合同继续有效，直到合同到期。