江苏省最新工伤赔偿标准

项目

计算方法

备注

停工留薪期工资

原工资待遇不变，一般不超过12个月

伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长

一次性伤残补助金

本人工资×月系数（十级到一级月系数：7、9、11、13、16、18、21、23、25、27个月）

由工伤保险基金支付

一次性医疗补助金（五到十级）

十级3万元，九级5万元，八级8万元，七级12万元，六级16万元，五级20万元

由工伤保险基金支付

一次性就业补助金（五到十级）

十级1.5万元，九级2.5万元，八级3.5万元，七级4.5万元，六级8.5万元，五级9.5万元

由公司支付

伤残津贴（一到四级）

四级：本人工资的75%，三级：本人工资的80%，二级：本人工资的85%，一级：本人工资的90%

由工伤保险基金支付

医疗费、辅助器械费

实际发生

注意保留医疗资料：病历、发票、住院小结、出院记录、用药清单、诊断证明等

住院伙食补助费

每天30-50元

住院期间

交通费、食宿费

实际发生的合理费用

生活护理费

生活完全不能自理：江苏省上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理：江苏省上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理：江苏省上年度职工月平均工资的30%；

由工伤保险基金按月支付

一次性工亡补助金

上年度全国城镇人均可支配收入的20倍

由工伤保险基金支付

丧葬补助金

江苏省上年度职工月平均工资×6个月

供养亲属抚恤金

配偶：本人工资×40%，其他亲属：本人工资×30%