论坛现场
会议上,四川省劳动人事争议仲裁院院长王飞云以“底线不突破,法理情相融”为题,对四川省劳动人事争议处理理念进行了梳理;成都市高新区人民法院法官周航以“优化人力资源营商环境,需要三支合规预防针”为题,从法官视角出发,对企业人力资源合规管理提出中肯建议;上海蓝白律师事务所高级合伙人木利丽以“创新性劳动法律服务——人力资源优化之合规诊断及效能提升”为题,对企业人力资源管理的前瞻性问题进行了系统梳理;广东胜伦律师事务所高级合伙人高鹏飞以“社会保险缴纳法律风险管控和实操处理”为题,系统分析了社保缴纳合规管理问题;山东劳和律师事务所主任何德宝以“企业日常人事管理困境与规章制度设计”为题,为企业的人力资源管理提出了解决方案。随后,其他律师积极分享了人力资源合规管理实务经验。
论坛现场
本次论坛,从多视角、多维度,对企业人力资源合规管理进行了解读,既有理论也有实践,提高了律师解决企业人力资源合规管理的能力,使参会律师受益匪浅。
合 影
会后,四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、人合联盟成员合影留念。
下一篇
我所丁庆林副主任带队进院落服务群众上一篇
无