律师观点分析
现在全国各地劳动争议仲裁委及法院，都倡导调解结案。调解结案的好处是，省时省力，如果能够促成调解，那么既会减轻法院的工作量，也会让当事人的诉求得到更及时的解决。
站在劳动者的角度，那么劳动仲裁调解的时候，您特别注意哪些事项？
第一：付款的金额；
第二：付款的期限；
第三：付款期间未付款，用人单位应该承担的违约责任。
烦请注意，一定要注明，用人单位不履行调解书，一定要有违约责任承担，如调解金额是3万元，违约不支付调解款可以要求按照原仲裁申请请求或者原裁决书确定的金额支付。这样可以有效的约束用人单位能够在约定的期限内及时付款。
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