(一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

　　婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”这样规定是很有必要的，很多女性在此期间，往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。　　(二)判决不准离婚和调解和好的离婚案件

       原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

　　有些夫妻是在一时冲动下提出的，所以经过法院审查后发现双方感情并未破裂，双方经过一个冷静期，再慎重思考婚姻问题，规定六个月之内不能再起诉实际上就是要给双方这个考虑的时间，所以这期间不能提出离婚是很自然的事情。

　　(三)现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。

　　重大过错是指：

　　(1)重婚或者有配偶与他人同居的;

　　(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;

　　(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。

　　我国法律在考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点，对军人婚姻做了一些特殊的法律保护。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么另一方还是可以要求离婚的。

　　(四)夫妻感情未破裂

　　如果夫妻感情还能修复，还存在和好可能，法院一般是不会判决离婚的。

　　(五)对精神病人、植物人等特殊群体的婚姻保护

　　对于精神病人、植物人等离婚问题，我国法律也规定了一些特殊保护。因一方患精神病对方要求离婚的，处理时既要保障婚姻自由，又有利于对患者的治疗和生活上的安置。婚前隐瞒了病情，婚后经治不愈，应做好工作，准予离婚。

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