第十一章   财产管理制度

   制订财产管理制度的目的是保证物尽其用，保证财产的安全，避免财产浪费，是公司财产增值保值的重要措施，经过向全体员工征求意见后，在财产管理方面形成的制度内容如下：

一、固定资产管理

1、固定资产范围：单价为1000元以上（含1000元），使用期限超过一年以上的生产设备、电子设备、车辆、器具、家俱均为固定资产。一切固定资产，都要按照原值纳入固定资产管理。

2、人事行政部门是固定资产的管理部门，统一负责公司财产的购置、登记造册、调配、登记建卡、实物管理、出入库登记、维修维护、建立维修维护档案。

   3、财务人员是固定资产的监督部门，负责帐务，监督财产的真实完整。

4、固定资产的领用手续

各部门领用的固定资产由人事行政部门负责人统一登记。使用人之间未经许可不得随意调剂、转移，如有调整变动需要时，应事先书面通知人事行政部门负责人，在完成规定手续后，才可调整变动。需书面通知的事项包括：

  4.1对主机作增加部件、减少部件的改动；

   4.2变更使用人；

  4.3申请报废。

5、固定资产清点

  财务部每年12月份定期对固定资产进行盘点、清查，做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符，各部门应配合财产清查。通过盘点核对固定资产实有数与账面数、卡片帐登记情况是否相符，盘点中发现多余或缺损，应查明原因，并编制固定资产盈亏明细表，按规定权限报批处理。清查结果须有书面报告，由人事行政部、财务人员共同签名