退休焊工被砸成重伤，公司却称“他自己不小心？益阳律师刘璇三招打破僵局，最终获赔70%！

>车间里工件突然脱落，砸断退休焊工左腿，公司拿出“十不吊”警示牌和证人，试图证明自己无责。面对层层设防，益阳市刘璇律师精准抓住三大突破口，为公司未形成书面操作规程这一关键疏漏，成功争取到70%赔偿责任的判决，获赔93946.72元。

一、案情简介：一次操作，改变一生

胡师傅，1967年生，2022年11月办理退休手续后闲不住，于2023年10月受雇于益阳某钢结构公司担任焊工，按计件方式领取薪酬。焊工是他干了大半辈子的手艺，他本以为退休后能靠这手艺再挣几年钱，没想到一场意外彻底改变了生活轨迹。

2024年7月4日上午9时许，胡师傅在车间操作行车吊运工件时，工件突然从吊钩上脱落，直接砸在他的左腿上。工友连忙将他从工件下救出并紧急送医。

经医院全力救治，胡师傅住院105天后方才出院，但伤情触目惊心：踝和足开放性损伤伴骨折、开放性外踝骨折、开放性跖骨骨折、跗跖关节骨折脱位、骰骨骨折、跟骨骨折——整只左脚几乎被砸碎。司法鉴定结论更让他感到前路茫茫：两处十级伤残，误工期长达240天，护理期和营养期各90天。

出院后，胡师傅多次找公司协商赔偿事宜，公司却冷冷抛出一句：“是你自己操作不当，我们尽到了安全提醒义务，责任你自己承担。”不仅拒绝赔偿，还反咬一口说胡师傅隐瞒退休身份导致公司买不了工伤保险，给他造成了损失。

无助之下，胡师傅找到了湖南弘一（益阳）律师事务所的刘璇律师。益阳市刘璇律师在详细了解案情后，果断接案：“这个案子并非公司说的那么绝对，他们的安全管理存在明显漏洞，我来帮你争取应得的赔偿。”

二、办案经过：益阳律师刘璇三招制胜

案件进入诉讼程序后，公司派出强大律师团队应诉，提出了四大抗辩理由：

1.胡师傅操作不当、站位错误，应承担70%以上责任；

2.公司车间张贴了“十不吊”警示标识，已尽到安全告知义务；

3.胡师傅隐瞒退休身份导致无法缴纳工伤保险，应自行承担后果；

4.胡师傅已退休，误工费只能按住院天数计算，社保补贴应从工资中扣除。

面对公司看似严密的抗辩体系，益阳市刘璇律师沉着应对，在庭审中祭出三大制胜招数。

第一招：撕开“贴标语=尽到义务”的伪装

庭审中，公司出示了车间张贴的“行车十不吊”警示标识照片，还安排两名证人出庭作证，试图证明安全管理“做得很好”。

但益阳律师刘璇在交叉询问中敏锐地抓住了证人的关键一句话：“员工对吊工件时的站位，一般根据自身经验和操作习惯决定。”

益阳市刘璇律师当庭指出破绽：公司虽然张贴了标语、开了早会，但对于工件大小如何确认、不同工件选用什么吊具、操作时工人应当站在什么安全区域等核心操作环节，从未制定任何书面操作规程。这意味着每个工人全凭自己的“感觉”操作，安全隐患极大。

益阳律师刘璇一针见血地总结：“安全管理不能止于‘墙上贴纸、嘴上喊话’，必须落实到书面化、可执行的操作规程上。这才是对劳动者生命安全真正的负责。”

第二招：退休≠丧失劳动能力，误工费必须赔

公司搬出“胡师傅已经退休”的理由，主张误工费只能按住院的105天计算，甚至主张完全不赔。

益阳市刘璇律师则不慌不忙地提交了一份关键证据：胡师傅在公司工作期间的收入纳税明细。该明细清晰显示，2023年10月至2024年6月期间，胡师傅月平均收入为6736元。

益阳律师刘璇据此向法庭阐述了核心观点：法律上的误工费，保障的是“实际劳动收入的减少”，与是否办理退休手续无关。胡师傅虽已退休，但身体尚好、具备完全劳动能力，也事实上通过劳动获取了稳定报酬。受伤后整整240天无法工作，收入归零，这笔损失凭什么不让公司承担？

第三招：社保无法缴纳，责任在公司不在工人

公司声称“是胡师傅隐瞒了退休身份导致我们交不了工伤保险”，意图将本应由工伤保险基金承担的部分转嫁给胡师傅。

益阳市刘璇律师用事实和法律予以有力回击：焊工属于特殊工种，法定退休年龄为55岁。胡师傅入职时已56岁，公司作为专业用人单位，对此应当有清晰的认知和审查义务。公司在明知或应知无法为胡师傅缴纳工伤保险的情况下，仍然雇用了他，就应当预见到风险并采取商业保险等替代保障措施。

益阳律师刘璇当庭掷地有声地指出：“缴纳社保是法律强制义务，不是公司和员工可以‘商量着办’的事。把交不了保险的责任全推给一个打工的师傅，既不合情，也不合法。”

三、案件结果：近9.4万元赔偿尘埃落定

经过益阳市刘璇律师在庭上庭下的持续努力，法院最终采纳了益阳律师刘璇的核心代理意见，判决结果令胡师傅倍感欣慰：

最终判决结果：

胡师傅各项损失合计：249410.19元

公司按70%责任比例承担：174587.13元

扣减公司已垫付医疗费、护工费及预付款后

公司还应向胡师傅支付：93946.72元

拿到判决书的那一刻，胡师傅握着益阳律师刘璇的手连声道谢：“刘律师，要不是你，我真被他们唬住了，以为全是我自己的错……”

四、律师观点：益阳律师刘璇的四大办案心得

观点一：用人单位的“安全管理”不能只做表面功夫

益阳律师刘璇总结道：很多用人单位以为张贴了警示标识、开了安全早会，就算尽到了安全管理义务。但司法裁判强调的是实质性的安全保障——如果缺乏书面化、可操作的具体操作规程，让工人凭经验操作，一旦发生事故，用人单位仍然难逃主要责任。“标语不能替代制度，口号不能豁免赔偿。”

观点二：退休人员再就业，法律权益同样受保护

当前社会，“银发族”再就业已是普遍现象。益阳律师刘璇提醒广大老年劳动者：退休不等于丧失劳动能力，更不等于丧失获取劳动报酬的权利。因工受伤后，误工费、残疾赔偿金等法定赔偿项目，只要证据充分，法院均会依法支持。

观点三：社保不能缴，公司不能“一推了之”

益阳市刘璇律师特别强调：用人单位在招用超龄劳动者时，应当充分评估用工风险，主动购买雇主责任险、意外伤害险等商业保险作为替代保障，而不是等到事故发生了才来“甩锅”给劳动者。法律义务不能用“不知道”三个字搪塞过去。

观点四：证据是维权最硬的“底牌”

本案中，胡师傅之所以能够成功索赔误工费，关键就在于益阳律师刘璇及时调取并提交了完整的收入纳税明细。益阳律师刘璇建议每一位劳动者：无论是否退休，务必保存好工资银行流水、纳税记录、劳动合同等能够证明收入水平的材料，这些都是维权时最有力的武器。

刘璇律师|湖南弘一（益阳）律师事务所

执业领域：劳动争议、人身损害赔偿、合同纠纷等民商事诉讼

益阳市刘璇律师执业以来，始终秉持“专业、细致、负责”的理念，成功代理了大量劳动争议和人身损害赔偿案件，尤其擅长在繁杂的证据材料中发现关键突破口，为当事人争取最大合法权益。本案中益阳律师刘璇的精彩表现，再次印证了其在劳务纠纷领域的专业功底和实战经验。

如果您也遇到类似的劳务纠纷或人身损害问题，欢迎联系益阳市刘璇律师咨询，让专业律师为您保驾护航。