2019年5月28日,上海捷华律师事务所的龚梅律师在苏州工业园区星港街苏州中心进行了一场别开生面的股东纠纷与风险防范法律讲座。龚梅律师通过生动形象的案例,讲解了企业在管理过程遇到的纷繁复杂的法律问题,参与讲座的给位企业负责人表示,通过此次讲座对如何进行企业管理,减少股东之间的纠纷有很大帮助。(需要视频链接的,请咨询和联系我们)
一、提纲
(一)公司治理与股东争议问题
(1)公司治理基本原理
1-1股东知情权纠纷
1-2股东会决议效力纠纷
1-3股东增资纠纷
1-4真功夫内斗纠纷
(2)公司章程设计
2-1资本金认缴制法律空白
2-2治理机构的议事规则设计
2-3股东退出机制的设计
2-4公司章程反收购条款
(3)员工股权激励中的常见问题
3-1股权激励分配不公
3-2员工退出机制不明确
3-3授予股权后,员工消极怠工
3-4员工中途离职,股权收益结算方式
(4)股东诉讼大数据
(5)股东纠纷解决之术
(二)企业发展过程中的风险点
(1)企业经营中的重大风险
(2)企业经营中主要涉及的刑事犯罪类型及表现
(3)企业经营中涉及的其他风险点
(三)新个税和社保新形势下的主要用工的各自区别和关系
(1)非全日制用工制度的法律研究
(2)保险经纪人法律制度研究
(3)劳务关系与雇佣关系比较
(4)劳务派遣法律制度研究
(四)税制优惠的主要体现
(1)新税制的优惠政策
(2)2019年主要优惠税收政策
二、活动内容介绍
企业对外合作设立公司,或仅仅内部为了激励员工进行员工股权激励等;或者大众创业的背景下,创业者大众创业设立公司,如果不考虑法律问题,随性而为,这里面潜藏着巨大的法律风险。如何进行相应制度的提前设计和预防?这是重中之重,因为一旦股东之间出现无法调和的矛盾时,公司将陷入僵局。
公司治理是国家治理的缩影,公司治理是一组规范公司相关各方责、权、利的制度安排,是现代企业中最重要的制度架构,涉及公司经理层、董事会、股东及其他利害相关者之间的利益冲突和权衡。
在公司治理过程中,股权纠纷又是公司法案件中的重中之重,已逐步成为公司法案件的主要类型之一。股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权利来推动公司的运作,股东之间或股东与非股东之间也时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议案件,包括股东权纠纷、股权转让纠纷等等。诸如利益争夺、公司不完善的治理结构、盲目并购或动机不良并购以及法律法规不完善、信息披露不充分等均会引起股权纠纷。公司股东应该从何着手从而防范股权纠纷?
公司运营还需要注意诸多问题,比如:
公司治理是否健康?其衡量标准是什么?
公司控制权的重要性在哪?
如何设计公司章程从而保障公司的经营和发展?
股东与公司之间、股东与股东之间的纠纷如何解决?
公司经营过程中的主要风险点在哪?
公司运营过程中的问题层出不穷,企业主要如何妥善应对、从容解决?上海捷华律师事务所的法律顾问专业律师团队会对这些问题从专业角度进行剖析,开展实务案例及相关法律法规深入分析,帮助企业主一一解决实际问题。
企业发展过程中涉及哪些重要风险点;新个税和社保新形势下的主要用工的各自区别和关系,企业如何采用不同用工形式,从而减少企业经营成本;2019年新税制实施带来哪些优惠政策,两会以来都有发布了什么利好政策,都是本次培训要一起探讨的重要内容。
三、主讲人介绍
主讲人:龚梅,上海市捷华律师事务所 专注于公司治理
主要领域:
公司治理(股东争议、股权纠纷等)、金融类投融资等法律事务、合同纠纷、劳动争议、离婚、涉外法律事务及民商事诉讼法律事务、职务经济类刑事犯罪、民事刑事合规等,目前担任多家企业常年法律顾问。
曾亲历数家民企和外企的筹建、创设及发展过程,任职过销售、项目管理、供应链管理等模块,并曾在跨国集团等中外企业担任多年人力资源高管及法务负责人,精通企业实务,能更有效地结合法律专业及企业的实务,为企业提供专业法律咨询和解决方案。成功处理过多起中大型疑难复杂案件和诉讼。