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潘奕含律师

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孕期女职工严重违反用人单位规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同

发布者：潘奕含律师|时间：2020年12月09日|分类：劳动纠纷 |538人看过


在女职工孕期 哺乳期 产期，用人单位一般不得与劳动者解除劳动合同。但劳动者如果出现严重违反用人单位规章制度或严重失职，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以依法解除劳动合同。

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