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潘奕含律师
执业资质：1150120**********
执业机构：内蒙古合亿步律师事务所
擅长领域：合同纠纷交通事故债权债务工伤赔偿劳动纠纷
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发布者：潘奕含律师|时间：2020年11月30日|分类：劳动纠纷 |565人看过
《入职登记表》已经具备劳动合同的基本事项，明确了双方的劳动关系和权利义务，具有了书面劳动合同的性质，则该登记表应视为双方签订的劳动合同。具备劳动合同的必要条款并实际履行的入职登记表在司法程序中能够被认定为书面劳动合同。
转自最高人民法院案例研究
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