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因公司搬太远离职能要补偿金吗?

发布者:潘奕含律师|时间:2020年11月30日|分类:劳动纠纷 |1325人看过


转载最高人民法院案例研究:

原劳动合同约定的工作地点发生变更的,需要双方达成变更协议,而能否得到相应的经济补偿金,则需根据具体情况确定。若只是在市区内的工作地点变更,以通勤不便为由离职,则不可要求经济补偿金。   











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