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李某在离上班还有10分钟的时间，去办公室旁边的厕所小便。因厕所里的地面湿滑，不小心摔倒在地，造成骨折。后李某申请工伤，经劳动局调查后，最终认定为工伤。李某所在的公司认为李某的摔伤致残，与履行本职工作无关，劳动局将李某受伤认定为工伤没有法律依据。后公司起诉到法院。

律师答疑

《劳动法》第3条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，任何用工单位和个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是个人的生理现象，但是与劳动者正常工作密不可分，不能片面地认为“上厕所”是个人生理需要的私事，与劳动者的本职工作无关，这种逻辑是与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相违背的，也有悖于社会常理。所以，根据《工伤保险条例》第14条第1款第1项的规定，应当认定为工伤。