无因管理的构成要件

一、无因管理的构成要件

1、无因管理的构成要件包括：为他人管理事务；有为他人谋利益的意思；为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。

2、法律依据：

《中华人民共和国民法典》第九百七十九条，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

二、须具有为他人利益管理的意思

当事人管理他人事务，主观上应有为他人利益而进行管理的意思，即“为避免他人利益受损失”。这里避免利益受损失，既有现实利益的损失以及期待利益的损失。因此，管理人在管理他人事务时，无论是为防止其现实利益的损失还是将来利益的损失，均是具有为他人利益管理的意思。例如，某甲为某商人乙保存货物A，六月份货物价格暴涨，即呈跌势，而此时乙正住院，甲将A货物卖掉，将价款交乙。实际，某甲的行为即是为乙的利益而为其进行管理的情形。

三、没有法定或约定的义务

没有法定或约定的义务，是无因管理的必要条件。否则，即使是管理他人事务的行为，亦非无因管理。例如，父母对子女的监护行为，警察的救助行为等等。管理人有无法律上的原因，应以其管理事务时的客观事实来确定。管理人原先有法律或约定的义务而后来消灭的，则自义务消灭时起的管理行为属无因管理。