广东用人单位工伤风险如何防控？
用人单位需做到：全员参保并足额缴费；开展安全培训和隐患排查；规范劳动合同管理；及时申请工伤认定和待遇支付；购买雇主责任险补充保障。中山某企业因全员参保，工伤事故后仅承担停工留薪期工资。
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执业24年，擅长办理离婚纠纷、遗产继承纠纷、遗嘱订制、家族财产分配等争议和企业及员工劳动纠纷，企业经营刑事风险防范等，解决了300＋以上商务精英人士家事婚姻案件
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广东用人单位工伤风险如何防控？
用人单位需做到：全员参保并足额缴费；开展安全培训和隐患排查；规范劳动合同管理；及时申请工伤认定和待遇支付；购买雇主责任险补充保障。中山某企业因全员参保，工伤事故后仅承担停工留薪期工资。
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