单位没买社保，工伤了谁来赔？
单位没参保，所有工伤待遇由单位全额买单，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等，一分都不能少。如果单位耍赖不赔，可申请劳动仲裁，胜诉后申请法院强制执行。中山某工厂没给员工买社保，员工九级伤残后，法院判决工厂赔偿28万元，直接从工厂账户划扣。
何波律师网
执业24年，擅长办理离婚纠纷、遗产继承纠纷、遗嘱订制、家族财产分配等争议和企业及员工劳动纠纷，企业经营刑事风险防范等，解决了300＋以上商务精英人士家事婚姻案件
执业24年，擅长办理离婚纠纷、遗产继承纠纷、遗嘱订制、家族财产分配等争议和企业及员工劳动纠纷，企业经营刑事风险防范等，解决了300＋以上商务精英人士家事婚姻案件
单位没买社保，工伤了谁来赔？
单位没参保，所有工伤待遇由单位全额买单，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等，一分都不能少。如果单位耍赖不赔，可申请劳动仲裁，胜诉后申请法院强制执行。中山某工厂没给员工买社保，员工九级伤残后，法院判决工厂赔偿28万元，直接从工厂账户划扣。
400人看过劳动者在工作中因第三人原因受伤，能同时主张工
475人看过劳动者在两个单位同时就业，发生工伤谁负责
599人看过劳务派遣工发生工伤，责任由谁承担
428人看过劳动者因违章操作受伤，能认定工伤吗
267人看过工伤认定后，待遇申领流程是什么
310人看过单位安排劳动者出差期间受伤，算工伤吗
