对工伤认定结果不服，怎么申诉？

对社保部门作出的工伤认定结论不服，员工或用人单位可通过行政复议或行政诉讼两种法定途径申诉，具体流程和注意事项如下：第一种途径是申请行政复议，需在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出认定的社保部门的上级主管部门（如市人社局）或本级人民政府提交复议申请，申请材料包括行政复议申请书、工伤认定决定书、相关证据材料等，复议机关会在60日内作出复议决定，若维持原认定，可再提起行政诉讼；第二种途径是直接提起行政诉讼，需在收到认定决定书之日起6个月内，向社保部门所在地的基层人民法院起诉，被告为作出工伤认定的社保部门，诉讼中社保部门需举证证明认定结论的合法性，员工只需配合庭审并提交相关证据。珠海某职工在上班途中绕路去菜市场买菜，途中发生交通事故，社保部门以"路线不合理"为由不予认定工伤，职工提起行政诉讼，法院审理后认为买菜属于合理行程，判决撤销原认定结论，责令社保部门重新作出认定。需要注意的是，申诉期间不影响工伤治疗和停工留薪期工资的发放，员工可正常享受相关待遇。