律师观点分析

　　原告:章某某，男。

　　委托诉讼代理人:侯媛媛，安徽师阳安顺律师事务所律师。

　　委托诉讼代理人:王律师。

　　被告:梅某某，男。

　　原告章某某与被告梅某某劳务合同纠纷一案，本院于2019年2月22日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。

　　原告章某某及委托诉讼代理人侯媛媛、王律师到庭参加诉讼，被告梅某某经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。

　　本案现已审理终结。

　　章某某向本院提出诉讼请求:1、依法判令被告支付劳务报酬9593元。

　　2、本案诉讼费由被告承担。

　　事实和理由:原告于2018年3月份在被告处从事针织工作，月平均工资为3800元，但被告多次拖欠原告工资。

　　后经当地司法所及人社局调解，被告向原告出具欠条一份，欠原告工资9593元。

　　经原告多次催讨，被告拖延未付。

　　依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十二条之规定，判决如下:

　　被告梅某某于本判决生效之日起三日内给付原告章某某劳务工资9593元。

　　如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

　　案件受理费已减半收取25元，由被告梅某某负担。