本文涉及房产分割案例，父母出资、妻子在婚姻存续期间买了一套房屋，房产证上署名是妻子。现在夫妻离婚，对房产的归属不能达成共识。最终，出资单证证明了财产的最终权属。案情：张先生与李女士婚姻关系存续期间，李...
暂无查看：926次2015-10-20 19:45
基本案情：夏某2014年3月进入深圳某公司工作，每月底薪2500元，加班另算。怀孕2个月后，该公司以照顾员工为由，将夏某调岗，并将其工资降到每月2000元。夏某不同意调岗，多次要求转回原来岗位。主管以...
暂无查看：1020次2015-10-20 19:45
基本案情：2010年9月11日，甘某受聘某公司，并在2013年9月11日与公司签订了无固定期限的劳动合同。根据合同约定，甘某每日工作任务除负责企业管理外，还兼任司机工作，工作时间为标准工时制。甘某受聘...
暂无查看：1200次2015-10-20 19:45
某员工从公司离职后，要求公司支付其工作期间周末及节假日的加班费。但是由于考勤表等证据掌握在公司手中，且公司并不愿意提供，而该员工也只能提交工资条以及同事的证人证言等，证明自己确实存在加班的事实。鉴于该...
暂无查看：1237次2015-10-20 19:45
基本案情：郝女士去年已经退休，退休前一直从事医疗用品采购工作。2014年3月份，郝女士被一家医疗机构返聘，双方签订了为期两年的聘用协议。2014年10月25日，该医疗机构准备对郝女士进行调岗降薪，经协...
暂无查看：1620次2015-10-20 19:45
基本案情：老廖是一家餐具厂的老员工。自1990年入职至今，已在该公司工作24年之久。2008年，公司与老廖签订了无固定期限劳动合同。2014年8月底，该餐具厂以公司订单减少为由，先后三次发布通知要求老...
暂无查看：2482次2015-10-20 19:45
基本案情：马某在一家公司担任保安职务。2014年8月，因事与同事张某发生口角，双方发生了肢体冲突，造成马某一只眼睛受伤。事后，该公司以马某、张某打架斗殴为由，解除了与两人的劳动合同。马某不服，将该公司...
暂无查看：1002次2015-10-20 19:45
基本案情：梁某为某商场的营业员。某天，梁某在商场组织开会结束后瘫倒在座位上，被送往医院，在抢救7小时后死亡。其后，梁某的家属坚持认为梁某死于工伤，要求享受工伤待遇，而商场则认为梁某死于意外伤害，不属于...
暂无查看：1024次2015-10-20 19:45
基本案情：2010年2月，李某进入深圳某公司工作。双方签订的最后一份劳动合同期限为2012年2月至2015年5月。2014年9月，该公司以李某未按照公司要求前往分公司厂区工作构成旷工，严重违反规章制度...
暂无查看：1254次2015-10-20 19:45
基本案情：王小姐所在公司采用无纸化办公，经常利用发送电子邮件方式进行内部交流。王小姐系该公司销售主管，因业绩不佳，公司欲与她解除合同，并向王小姐的邮箱发出了解除劳动合同通知书，要求其限期办理离职手续，...
暂无查看：1334次2015-10-20 19:45
