公司拖欠工资一则深圳劳动案例,郭某是某公司程序员,2008年1月,公司出资10万元送郭某去国外培训3个月,公司与郭某签订了为期5年的服务期协议,协议中约定,郭某应当自培训结束后起(2008年4月20日...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:172次2021-10-20 14:16
劳动合同中约定的违约金2018年12月16日,金某与某中学签订了期限自2018年12月16日起至2027年7月31日止的聘用合同书,试用期自2018年12月16日起至2019年6月15日止。聘用合同第...
民生政策,社会热点,仲裁查看:235次2021-10-20 14:16
虚构债权可能构成虚假诉讼犯罪一则深圳债务案例,2018年6月张某与某林业公司签订借款合同,向其出借1000万元。合同签订后,张某分若干笔向林业公司指定收款人某家居馆支付了款项。同年8月,张某将该笔债权...
债权债务,债的转移,债权转让查看:568次2021-10-20 10:15
以业务为名义的转款债务怎么判定一则深圳债务案例,2019年5月李某与张某签订借款协议,向张某借款54万元,月息为2%,同日,张某向李某转账54万元,此后李某陆续向张某以及张某同事林某还款26万元,因余...
债权债务,债的转移,借款协议查看:152次2021-10-20 10:15
深圳债务案中举证陈述紊乱将会被驳回诉讼请求一则深圳债务案例,严某某持2018年9月沈某某向其出具的14万元借条起诉沈某某的女儿沈某,要求沈某在继承遗产范围内还本付息。该深圳债务案中沈某提出严某某在起诉...
债权债务,债的转移,借条查看:157次2021-10-20 10:13
公司调岗调薪其次,要求公司出具调岗通知。深圳劳动案中公司出具相应的调岗通知是其流程方面的一个需要,不过这个调岗通知对于员工而言却是重要的证据,可以证明劳动者离职是因为公司要求调岗。如果员工不同意调岗,...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看:179次2021-10-19 14:10
公司调岗调薪深圳劳动案中调岗调薪本来应该是企业进行管理的一种手段,不过现实中也一些企业借着公司“调岗”的由头来逼退员工,其目的就是为了让员工自离从而达到不支付经济补偿金的目的。经常会有员工问到这样的情...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看:162次2021-10-19 14:05
拖欠员工工资在深圳劳动案中对于中小企业而言,常常会因为某些原因拖欠员工的工资,比如说公司经营出现了一些困境,公司的资金难以周转,发不出工资;或者企业有能力发工资而故意拖欠。前者还能理解一下,后者就很不...
刑法,刑罚种类,有期徒刑查看:226次2021-10-19 14:04
公司以员工请病假却去旅游为由解除合同合法吗一则深圳劳动纠纷案例,丁某是甲公司一名员工,于2013年1月28日入职,月薪为36000元。同年4月19日,丁某因颈椎病通过电子邮件向公司请假两周,并提供了诊...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:199次2021-10-19 13:58
面对员工擅自离职这种情况,企业可以怎么做1、与员工解除劳动合同。这种是针对员工离职对本单位无影响或者影响较弱的情况,因为是员工主动提离职,且企业不存在过错,即时解除合同结清工资即可,越早止损越好,无需...
劳动工伤,劳动合同查看:587次2021-10-19 13:57