发布者：陈海宝|时间：2019年09月23日|734人看过举报
律师观点分析
一、基本案情：2003年，当事人到公司上班，截止2017年4月11日，公司未为蒋恒琼购买任何社会保险，到达法定退休年龄，但不能办理退休领取养老金。
二、案件难点：1.社保局不予受理，无法补缴。2.仲裁委不予受理，到达退休年龄，不存在劳动关系。3.无法确定养老保险待遇损失金额，不同地区不同人员养老金不同。
三、一审法院判决：用人单位按月支付当事人养老金。二审法院：驳回上诉，维持原判。
四、律师提醒：1.单位不交社保，及时提出，向仲裁委申请仲裁，社保局劳动局投诉。2.到达法定退休年龄无法补缴，依然可以向单位主张赔偿。
