越来越多的单打独斗创业者，选择与志同道合的朋友一同实现人生梦想——合伙创业。合伙人因为最初的信任而走在一起，但在整个合作期间最怕的确是利益分配不均，严重者，昔日的兄弟一拍两散甚至反目成仇。

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常见的简易合伙协议样本

合伙人：甲（姓名）            合伙人：乙（姓名）         

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条 甲乙双方自愿合伙经营（          ），地址为（            ）， 总投资为    元（大写：    ）甲出资     元（大写：    ），乙出资    元（大写：    ），其中甲占投资总额的      %、乙占投资总额的     %。

第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条 本合伙企业经营期限为  年。如果需要延长期限的，在期满前六个月内办理有关手续。

第四条 合伙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。

1、企业盈余按照各自的投资比例分配。

2、企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满； 

（二）合伙双方协商同意； 

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；    

（四）其他法律规定的情况。

第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 

第八条 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

合伙人甲方：    （签字）   合伙人乙方：      （签字）

日期：  年    月   日      日期：  年    月   日

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以上就是未经专业人士起草，当事人自己从网上copy的合伙协议简易范本。往往等到纠纷产生，当事人才悔不当初没有聘请专业人士起草协议。

合伙之初就应该签署一份靠谱走心的合伙协议，明确好各自的分工，为日后的经营减少不必要的麻烦。那么，一份靠谱的合伙协议应注意哪些问题呢？

1、签订合伙协议前，需注意合伙人的主体资格是否适格。

因为合伙企业具有较强的人合性，通常是由比较信任和熟悉的人组建成合伙企业的，但这更需要用理智的眼光来看待合伙人，应对其物质实力或是软实力进行考察，从而确定是否一起组成合伙企业，否则对后期的经营会造成一定困难。

2、签订合伙协议时，需明确规定合伙人的出资情况、利益分配及债务承担。

在合伙协议中规定好各个合伙人的出资份额，才能在今后的盈利中进行合理分配，对发生纠纷后所产生的债务实行合理承担，以免给合伙企业造成不必要的伤害。

3、合伙人之间所应规定的职责分配。

要明确好各个合伙人的所负的职责以及责任的承担，这是为长期合作打下重要基础。

4、对于经营管理过程中产生的纠纷解决。

经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略；观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。

5、关于退伙事项的规定。

在合伙协议中需要明确规定退伙的退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。

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我们一直和客户反复强调：“范本有风险，使用需谨慎。”

▌ 因为没有“完善的范本”啊，范本没法根据您的实际情况“查缺补漏”。

▌ 合同作为发生纠纷时的最大利器，要的就是当时的约定够全，够给力啊。

▌ 那要是刚好这些“给力able”，当时你没告诉范本？范本也无法开口问你啊。这不是风险是什么？

总而言之，想要尽量避免经营过程中所产生的纠纷，就应该在进行合伙经营之前认真起草一份合伙协议保障各方的权益。