离职协议书

甲方：

乙方：

 为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，双方经充分协商，就乙方离职相关事项达成本协议如下：

一、甲乙双方确认，双方的劳动关系于   年  月  日协商解除，乙方截至    年  月  日未结工资     元，由甲方按于   年  月 日前支付。

二、除正常发放的工资外，甲方需要/不需要乙方支付人民币    元（大写：   ）作为解除劳动合同的经济补偿，补偿款在  年  月  日之前。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系关系解除相关的所有补偿。

三、劳动关系解除后，甲乙双方因劳动关系产生全部权利义务均告消灭，包括而不限于因工资、加班费、社保、公积金、工伤待遇、公司福利、经济补偿金、赔偿金等产生的所有纠纷均已解决，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

四、自劳动合同解除之日起，非经甲方同意，乙方不得以甲方员工身份从事任何民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。

五、乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

六、竞业限制要求：

双方同意按以下第   种方式处理：

1）乙方应按双方约定履行离职后的竞业限制义务，甲方应按约定支付竞业限制补偿。

2）乙方无需履行竞业限制义务，甲方亦无需支付竞业限制补偿。甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担相关法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(盖章) ：                     乙方(签字)：

  年  月  日                年  月  日