企业聘请法律顾问的十大理由
理由1:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。
兵法云:“杀敌一千,自损八百”,诉讼并非是解决纠纷最好的方式,诉讼可能对一个中小型企业来讲是无法承受之重。最好的方式是防患于未然。而律师会用其辛勤劳动为企业保驾护航。
导游会告诉游客那里有山,那里有水,那里有深壑,那里有悬崖一样,律师会告诉企业管理者们,那些事情可以做,那些事情不能碰。刑事法律风险防范能让企业家们远离受牢狱之险。
法律风险管理不是要求企业经营者精通法律,而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
企业在经济活动中,很多细节必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。而由律师出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件明确下来,保障交易和合作的安全,节约交易的时间,有利于促成交易。
法律也是生产力,企业的所有行为均与法律相关,律师成为企业的“保健医生”。聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比,可以减少人事开支。另外,律师无公司内部人际关系或个人利益种种考量,其分析问题更客观。
律师经常参与诉讼案件,具有丰富的法庭经验与庭审技巧。并且,背靠强大的事务所中各种专业的律师。律师对于法律风险更具有敏感性,更利于法律风险的提前防范。
且,律师可以利用所在律师事务所的便利,召开专题讨论会,集中更多专业律师的智慧解决问题。
专业的法律顾问可以为公司进行法制宣传,能赢得商业伙伴的信任;还能在一定程度上提升公司的社会形象。
三所合一模式能为企业提供专业的法律、财务、税务帮助,增强企业竞争力。
在企业管理中,法律因素贯穿始末,律师参与企业内部管理制度的设计是十分必要的。能使企业内部管理制度中各种风险防范和控制机制更加完善,也可以帮助企业培训法律管理方面的人才。
律师:赵发贵
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