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山西省工亡赔偿标准 (一)丧葬补助金为: 67669÷12个月×6个月=33834.5元; 说明:根据山西省统计局《关于提供2018年全省有关统计数据的复函》(2019年5月22日):2018年度在岗职工平均工资为67669元。 (二)供养亲属抚恤金(核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资) 配偶:工亡职工本人工资×40%;其他亲属:工亡职工本人工资×30%; 配偶为孤寡老人:工亡职工本人工资×50%;其他亲属为孤寡老人或孤儿:工亡职工本人工资×40%。 (三) 2019年度一次性工亡补助金标准: 39251元×20=785020元。 说明:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;根据国家统计局2019年1月21日公布的数据:2018年全年全国城镇居民人均可支配收入39251元。 山西省工伤赔偿项目 (网络配图) 一般包括:医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、康复费等治疗费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费以及工伤残疾赔偿金。其中: (一)工伤残疾赔偿的方式及标准 1、一至四级伤残(保留劳动关系,退出工作岗位) (1)一次性伤残补助金 一级:本人工资×27个月; 二级:本人工资×25个月; 三级:本人工资×23个月; 四级:本人工资×21个月; (2)伤残津贴 一级:本人工资×90%; 二级:本人工资×85%; 三级:本人工资×80%; 四级:本人工资×75%; 2、五至六级伤残 2.1保留劳动关系的: (1)一次性伤残补助金 五级:本人工资×18个月; 六级:本人工资×16个月; (2)伤残津贴(按月发给) 五级:本人工资×70%; 六级:本人工资×60%。 2.2解除劳动关系的: (1)一次性伤残补助金 五级:本人工资×18个月; 六级:本人工资×16个月; (2)一次性工伤医疗补助金 五级:本人工资×36个月; 六级:本人工资×33个月; (3)一次性伤残就业补助金 五级:本人工资×24个月; 六级:本人工资×21个月。 3、七至十级伤残 3.1保留劳动关系的: 一次性伤残补助金: 七级:本人工资×13个月; 八级:本人工资×11个月; 九级:本人工资×9个月; 十级:本人工资×7个月。 3.2解除劳动关系的: (1)一次性伤残补助金 七级:本人工资×13个月; 八级:本人工资×11个月; 九级:本人工资×9个月; 十级:本人工资×7个月。 (2)一次性工伤医疗补助金 七级:本人工资×24个月; 八级:本人工资×21个月; 九级:本人工资×18个月; 十级:本人工资×15个月。 (3)一次性伤残就业补助金 七级:本人工资×15个月; 八级:本人工资×12个月; 九级:本人工资×9个月; 十级:本人工资×6个月。 (二)生活护理费: 生活完全不能自理:67669÷12个月×50%=2819.54(元/月) 生活大部分不能自理:67669÷12个月×40%=2255.63(元/月) 生活部分不能自理:67669÷12个月×30%=1691.73(元/月) 说明:根据山西省统计局《关于提供2018年全省有关统计数据的复函》(2019年5月22日):2018年度在岗职工平均工资为67669元。 附: 来源:山西众志诚律师事务所 长 按 咨 询 山西春溪律师事务所 联系我们 电话 : 13293819878 18636857961 地址:山西省太原市迎泽区桃园南路31号鸿富商务11层
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春溪普法 | 山西省工伤损害赔偿标准(2019年6月更新)