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我的公司发现我在前一个单位有违规行为,让我主动离职,我该怎么办?

发布者:秦舰律师|时间:2019年09月08日|分类:劳动纠纷 |1122人看过


网友咨询:


“我的公司发现我在前一个单位有违规行为,让我主动离职。公司可以辞退我吗?有辞退补偿吗?”

我的回答:

1、公司以此辞退你是不是违反解除劳动合同,就先要搞清三个问题:

(1)你在前一个单位的违规行为,是否是特别严重?

(2)在进入现在这家公司时,公司有没有明确询问你这个问题,你回答了没有?

(3)公司的规章制度,有没有明确规定,如果隐瞒在前一个公司的违纪行为,可以解除劳动合同?

2、如果前面三个条件都满足,那么公司辞退你,就可能是合法解除劳动合同,你得不到补偿。这时,如果公司要求你主动辞职,你就可以和公司讲条件,比如,写一封好的推荐信等,才同意辞职!

3、如果前面三个条件不能满足,那么公司就是违法解除劳动合同,你就不要主动辞职,要是公司开除你,就可以去申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的赔偿金。

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