蒋燕燕律师

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  • 擅长领域:交通事故劳动纠纷刑事辩护婚姻家庭工伤赔偿

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公司调岗降薪合理吗?

发布者:蒋燕燕律师|时间:2024年11月06日|分类:劳动纠纷 |211人看过

普法内容:

用人单位并没有主动解除合同,只是调整工作岗位。这是合理的。所以,你要按照法律规定找理由才行。如果你们有劳动合同,并且用人单位没有给你缴纳社会保险费的。你可以依据《劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项的规定,与用人单位协商解除劳动合同。并且按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定要求用人单位支付经济补偿。没工作满一年支付一个月工资。最长不超过12个月。


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