接受劳务派遣的毕业生在工厂受伤如何索赔？

律师观点分析

事实：叶X系刚毕业的大专生，接受A企业管理服务公司指派到XX公司上班，后在工作中被模具局碾压右手致伤。经某司法鉴定中心鉴定，叶X的伤残等级为十级，叶X向A和B公司索赔，A和B公司拒绝赔偿。叶X遂委托本人代理这起案件，后经武汉市经济技术开发区人民法院审理，达成调解，由接受劳务派遣的XX公司赔偿叶X68666元，叶X须配合XX公司上班向A企业管理服务公司追偿。

律师建议：劳动者接受劳务派遣单位派遣，在实际用工单位发生事故受伤，可向劳务派遣单位和用工单位主张赔偿，劳务派遣单位和用工单位就劳动者的损失承担连带赔偿责任；劳动者受伤后，须及时委托律师介入，保存证据，积极维护自身合法权益。