个人信息正确使用途径有哪些?

　符合下列情形之一的，个人信息处理者方可处理个人信息：

　　（一）取得个人的同意；

　　（二）为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需；

　　（三）为履行法定职责或者法定义务所必需；

　　（四）为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；

　　（五）为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；

　　（六）依照本法规定在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　基于个人同意处理个人信息的，该同意应当由个人在充分知情的前提下自愿、明确作出。法律、行政法规规定处理个人信息应当取得个人单独同意或者书面同意的，从其规定。个人信息的处理目的、处理方式和处理的个人信息种类发生变更的，应当重新取得个人同意。