解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有？
（1）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。
（2）劳动者解除劳动合同的。劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
（3）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，被用人单位解除劳动合同的。
（4）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的。
（5）劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损失，被用人单位解除劳动合同的。
（6）劳动者被依法追究刑事责任，被用人单位解除劳动合同的。本文摘自网络，如有侵权，请联系删除
本文摘自网络，如有侵权，请联系删除
