公司规定员工在试用期不得离职，合法吗？

公司规定员工在试用期不得离职，合法吗？

显然公司规定员工在试用期不得离职是违法的。

试用期是用人单位与员工双向选择的过程，员工在试用期只需要提前3日通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人单位不得加以限制。

通知可以为书面形式，也可以为口头形式，但为固定证据以免后续产生不必要的争议，员工可以微信、邮箱、短信、书面文件等形式向用人单位发出离职通知。