法定调岗是否需要与员工协商一致?
不需要。
依照《劳动合同法》第40条规定来看:并未要求公司法定调岗需要经劳动者本人同意;
从实践操作看:只要用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,就可以解除劳动合同,并未要求与员工协商一致。
法定调岗是否需要与员工协商一致?
不需要。
依照《劳动合同法》第40条规定来看:并未要求公司法定调岗需要经劳动者本人同意;
从实践操作看:只要用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,就可以解除劳动合同,并未要求与员工协商一致。
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