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劳动争议仲裁需要在多长时间内裁决?

作者:余晶晶律师时间:2022年12月13日分类:法律常识浏览:261次举报

一、劳动争议仲裁需要在多长时间内裁决

1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请书5日内决定是否受理,受理仲裁申请之日起45日内裁决完毕案情复杂的延长期限不得超过15日,因此,劳动争议案件最多在受理仲裁申请之日起60内下达裁决或结论

2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决

二、劳动争议仲裁裁决期限是多长

对仲裁审理时限的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理中裁申请之日起四一五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。俞期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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余晶晶,专职律师,中共党员,法学专业,具有扎实的法学理论功底,擅长合同纠纷、婚姻家事、劳动争议、民间借贷、交通事故、侵权... 查看详细 >>
  • 执业地区:河南-信阳
  • 执业单位:河南万创律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1420620********34
  • 擅长领域:婚姻家庭、劳动纠纷、债权债务、交通事故、侵权