今年中秋国庆加班费怎么算

今年（2020年）恰逢国庆节与中秋节重合，因此十一假期连休8天。但总有些人必须坚守在岗位上。不少人都在关心，平时节假日加班有3倍工资，今年国庆、中秋是“双节合一”，加班能享受几倍加班费？是3倍还是6倍？

按照《中华人民共和国劳动法的规定》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，国庆中秋加班工资应该这样算：

国庆假期（10月1日、2日、3日）和中秋节（今年为10月1日）为法定节假日，因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节（10月1日）可调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。（具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准）

如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

其余4天作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

可见，2020年国庆中秋同日加班依然按照上述法定标准计算加班费，不能叠加享受。