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李卫军律师

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股权激励、股票期权收入、入股分红，是否应计入工资总额？

发布者：李卫军律师|时间：2022年05月11日|分类：劳动纠纷 |5364人看过


  问：股权激励、股票期权收入、入股分红，是否应计入工资总额？


  答：单位发放给职工的各种股权激励、股票期权收入、入股分红等均不计入工资总额统计。


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