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农民工被欠薪2千万,该如何讨要被拖欠的薪资呢?

发布者:天津朗禾律师事务所律师|时间:2023年05月23日|分类:劳动纠纷 |1335人看过

近日,固安县浩庭花园工程三期的十几个农民工班组长反映,他们从2018年年底做完该项目后被拖欠了累计近两千万元的工资。据了解对于此项目负责向农民工发放工资的并非是项目的承包商,而是开发商固安县天和房地产开发有限公司。

对于拖欠农民工工资这种行为肯定是不合法的,而且还有可能构成犯罪。

根据《刑法》规定,如果说是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,并且涉案金额达到以下标准的话,那么拖欠者将涉嫌拒不支付劳动报酬罪:

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

对于这种欠薪行为,如果说欠薪者是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;并且又被有关部门责令支付拖欠薪资后拒不支付,且涉案金额较大的话,那么就会被以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。

而一旦构成了这个罪,相关行为人至少会被三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,则会被处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

至于这里的这个严重后果指以下情况:

(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学;

(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁;

(三)造成其他严重后果。

在《刑法》中关于欠薪这种行为有这样一个罪名,叫做拒不支付劳动报酬罪。那么对于该罪什么情况下才会构成呢?

对于此罪,如果欠薪者的行为符合以下条件就会构成:

一、有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。

二、曾经被政府有关部门责令支付拖欠的报酬但拒不支付。

三、涉案金额到达以下标准:

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

作为农民工来说,该如何讨要被拖欠的薪资呢?

对于被欠薪的农民工来说,可以通过以下方法来讨要:

一、向当地的劳动监察部门投诉,由他们来责令相关单位限期支付拖欠的工资。

二、申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。

三、对于仲裁结果不满意的,可以起诉。

四、如果说单位是有支付能力但却故意拖欠工资的话,可以直接报警处理;如果说拖欠的工资数额较大的话,则相关责任人会被认定构成拒不支付劳动报酬罪,追究刑事责任。

为了解决农民工讨薪难的问题,我国在年初的时候就出台了《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,该办法规定,如果说单位或者个人拖欠农民工工资的行为达到以下标准了,就会被列入失信惩戒名单:

一、克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准;

二、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响。

而一旦上了这个名单,那么不论是单位还是个人,贷款以及正常生活都会受到限制;如果是单位的话,那么单位的法定代表人也会因此受到影响。

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