律师观点分析

本案原告主张的营养费、精神抚恤金应不予赔付，且误工费不能按照原告主张的固定工资标准来赔付，原因如下：

（1）对于原告主张的营养费应不予赔付。原告方应拿出伤者伤情严重，确需补充营养食品、加强营养作为辅助治疗的医疗机构的意见确定与说明。

（2）对于原告主张的精神损害抚慰金有异议，精神损害应当以伤残程度以及对家庭造成的损害程度来确定，是为了让受害人的精神痛苦得以缓解，而不是惩罚目的。原告构成十级伤残是

最低的伤残等级，原告仅仅只是日常活动能力部分受限，并且没有对家庭造成损害，应当不予赔付。

（3）对于原告主张的误工费有异议。原告方应拿出有固定收入的证明，如没有固定收入应拿出最近三年的平均收入证明。既没有固定收入又没有平均收入证明的，应按照2018年度国民经济各行业职工平均工资中居民服务、修理和其他服务业标准即每月3522.08元，因此原告的误工费应为(3522.08元/月*4个月）=14088.32元。