职工在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。且交通肇事的民事赔偿并不影响工伤认定，职工在获得交通事故赔偿后仍可申请工伤认定。

　　案件回顾2010年9月22日下午，徐某下班骑自行车回家，遭遇交通事故受伤。瑞安市交警大队认定徐某不负事故责任。经调解，保险公司及车主赔偿徐某经济损失6万余元。瑞安市人社局经调查，于2011年9月8日作出被诉工伤认定，认定徐某受到事故伤害，属于工伤认定范围。徐某所在公司不服，认为工伤认定错误，且徐某已经获得交通事故的全额赔偿，现提起工伤赔偿有悖于一事一赔的原则，故向瑞安市人民法院提起诉讼，要求撤销工伤认定决定。

　　法院认为，徐某与公司之间存在劳动关系，其与交通事故另一方当事人之间发生的是交通事故损害赔偿关系，两者属不同的法律关系。徐某已经取得交通事故损害赔偿，并不影响工伤认定决定的合法性。据此判决驳回公司的诉讼请求。

　　法官提醒职工在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。且交通肇事的民事赔偿并不影响工伤认定，职工在获得交通事故赔偿后仍可申请工伤认定。