工亡赔偿项目及计算办法

（一）丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

举例如下：2015年度浙江省平均工资为51463元/年（依据：http://www.zj.gov.cn/art/2016/5/31/art_5497_2125112.html）；

杭州市平均工资为55908元/年（http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/gzfu/73936.html）

（二）供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

根据人社部在2003年的规定，此处“供养亲属”包括：职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。但需要满足一下条件之一：

1、完全丧失劳动能力的；

2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、工亡职工子女未满18周岁的；

5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

（三）一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2015年度城镇人均可支配收入为31195元（http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201602/t20160229_1323991.html），