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福建省十级工伤待遇明细表(2020最新版)

发布者:巫仕盛律师|时间:2020年04月03日|分类:劳动纠纷 |3017人看过


为了方便律师在办理工伤案件过程中快速直观明确赔偿金额,及时准确地履行律师职责,也为了使广大当事人对赔偿金额有所了解,特依据《工伤保险条例》等现行有关法律,对福建省十级工伤保险待遇的赔偿项目和依据等进行搜集整理,编制本《福建省十级工伤待遇明细表》,以供参考。

福建省十级工伤待遇明细表2020最新版

序号

工伤待遇

项目

工伤待遇

标准

金额

(元)

计算方式

赔偿依据

1

一次性伤残补助金

7个月*3910.75元/月

27375.25 

申请人经鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资,申请人每月工资为2200元低于低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,即按3910元每月计算

工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

工伤保险条例》第六十四条

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《福建统计年鉴-2019》2018年在岗职工平均工资为78215元。

2

一次性医疗补助金

3个月*6518元/月

19554

1.申请人受伤时为49周岁,一次性医疗补助金按3个月计算;
2.福建省2018年度在岗职工平均工资为78215元/年,即6518元/月

工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

福建省实施〈工伤保险条例〉办法第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:(一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。

十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。

《福建统计年鉴-2019》2018年在岗职工平均工资为78215元。

福建省卫生健康委员会:截止2018年底,全省常住人口人均预期寿命达77.84岁。

3

一次性伤残补助金

3个月*6518元/月

19554

1.申请人受伤时为49周岁,一次性医疗补助金按3个月计算;
2.福建省2018年度在岗职工平均工资为78215元/年,即6518元/月

工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

福建省实施〈工伤保险条例〉办法第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:(二)一次性伤残就业补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。

十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。

《福建统计年鉴-2019》2018年在岗职工平均工资为78215元。

福建省卫生健康委员会:截止2018年底,全省常住人口人均预期寿命达77.84岁。

4

停工留薪期工资

5个月*2200元/月

11000.00

根据《劳动能力鉴定书》的鉴定意见:停工留薪期为5个月,具体以鉴定为准。

工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

5

护理费

90天*217/天

19530

未住院,但实际确需护理

工伤保险条例》第三十三条 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

6

交通费

酌定

1000.00

根据医嘱及就诊情况,酌定1000元

福建省实施〈工伤保险条例〉办法 第二十五条 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

7

医疗费


6758.24

以福建省医疗门诊收费票据为准。

工伤保险条例第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

8

后续治疗费


20000

以实际发生为准。




以上合计




表格说明:1.申请人受伤时工资为2200/月;2.申请人并未住院;3.个案情况不同,仅供参考

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